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Jedes Unternehmen, in diesen Tagen ein Loch in der Tasche brennen in der Weltklasse-Ausbildung, um ihre Mitarbeiter zu investieren, um das Beste aus ihnen zu bekommen, aber es gibt noch einige Herausforderungen hinterlassen, die noch zu berücksichtigen ist:

Die meisten Lernenden erinnern nur noch 10% nach 3-6 Tagen, wenn das Kursmaterial nicht wiederholt oder verwendet wird.

1. Individuelle Lernlücken müssen identifiziert werden.

 

2. Training Inhalt neigt statisch und langweilig zu sein.

 

3. Hohe Fluktuations verlangt einen einmaligen Trainingsplan.

 

4. Es gibt keine wirksame und konsistente Art und Weise Trainingsergebnisse zu messen.

 

5. Typische Ausbildung der Mitarbeiter ist nicht Spaß, so dass die Mitarbeiter neigen dazu, abgelenkt zu erhalten.

TSG ‚4E‘ Methodik verändert das Gesicht des konventionellen Learning & Training Mechanismus:

a) Ermächtigen von Personal in sichere und kompetenten Mitarbeiter transformierenden

b) Verbesserung durch erhöhte Fähigkeiten durch Zugang zu einem angemessenen und genauen Kenntnissen Material geben

c) Das Engagement Mitarbeiter durch Talentförderung und die Menschen, neue Dinge zu lernen und zu verbessern Leistung und Produktivität

d) Aktivieren der Mitarbeiter durch gamified Lernerfahrungen, die engagieren und boost Mitarbeiter intrinsische Motivation durch verschiedene Spielmechanik Führungsplatten, Zertifizierung und Abzeichen.

 

Nur wenige der wichtigsten Features von itrain sind nachfolgend aufgeführt:

 

1. ‚Learning & Coaching‘ kann ein Mitarbeiter durch das verfügbare Inhalte / Schulungsmaterial lesen, bevor & während des Quiz.

2. ‚Refresh Learning‘ ermöglicht Mitarbeiter gleichzeitig zu lernen, während sie das Quiz durch den Benutzer mit der richtigen Antwort auffordert.

3. itrain verwendet einen erweiterten Algorithmus zur Berechnung und Versuch Muster auswerten und Gerangel um die Fragen und ihre Möglichkeiten jedes Mal, wenn der Benutzer das Quiz versucht.

4. ‚Vault Security‘ Multi-Layer-Sicherheit das heißt der gesamte Inhalt und sensible Informationen ist datengeschützt und lokal auf dem Gerät in verschlüsselte Ordner gespeichert und können nur über itrain App zugegriffen werden.

 

TSG bieten flexible Content-Management-Modelle wie folgt:

 

1. DIY: Do-It-Yourself-Modell.

2. Hybrid: gtS Vertreter wird Ihr Team in der Hand halten den Inhalt / Quiz verwalten.

3. TSG verwalten: Sie werden die Inhalte / Quiz mit TSG teilen und TSG wird der Inhalt & Portal für Sie verwalten.

Kategorie : Bildung

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